2022年7月1日,由人力资源部组织的“2022年新员工&总经办见面会”如期而至。本次见面会以“遇见SCCA ·‘心’启程”为主题,寓意着新同事迈入了人生新阶段,与四川CA齐心协力,共建欣欣向荣的未来。总经理陈燕、副总经理杨飞、总经理助理徐涯、部门负责人及新员工指导老师参与了本次见面会,与14位新同事进行了轻松融洽的面对面交流。
见面会上,公司总经理陈燕女士致欢迎辞,她代表公司经营班子对新同事的到来表示诚挚的欢迎,并就四川CA的历史沿革,业务范围、经营目标、发展规划、公司产品、典型案例等方面进行了详细的介绍,提出公司将为新员工提供广阔的发展平台,希望新同事尽快融入、快速成长、独当一面,在不同岗位发挥个人和团队的力量,持续创新、不断提高四川CA的知名度和影响力,实现个人和公司共创共赢。
陈总的精彩讲话结束后,见面会进入新同事的自我展示环节。新同事以诙谐幽默的方式进行了自我介绍并分享了个人近期最有成就感的一件事。现场气氛热烈,大家或严肃、或幽默、或活泼、或内敛,为公司的发展注入了新的活力。
新同事的成长离不开团队的帮助,而团队的壮大也离不开新鲜血液的加入。在自我介绍环节结束后,新同事与自己的指导老师、直属上级共同签署了“一起向未来之约“并现场宣读。新员工立志潜心学习,积极融入,充分发挥自己所长;指导老师将以身作则,倾囊相授,尽心尽力帮助新同事快速胜任岗位;直接上级将全力以赴,和衷共济,勤勉尽责引领新同事不断提升。
最后,新员工就个人的想法、规划及疑惑与总经办领导进行了“圆桌对话”。一对一精准交流、面对面答疑解惑,现场沟通氛围融洽。
人才是企业的核心竞争力,四川CA高度重视人才队伍建设,始终坚持“内育外引”的人才战略,通过开放包容的企业文化构筑员工向心力和凝聚力。通过见面会的形式,增强了新老员工的互相了解,为新员工的顺利融入、角色转变和快速成长建立起绿色快车道,让员工个人价值和企业发展实现了和谐统一。
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